Entendendo a Persistência de Chefes Bully em Cargos de Liderança
No seu livro, Por que tantos homens incompetentes se tornam líderes? (E como consertar isso), Tomas Chamorro-Premuzic explora o fenômeno preocupante de homens incompetentes ascendendo a posições de liderança, muitas vezes caracterizados por comportamentos de bullying. A pergunta é por que as empresas continuam a contratar esses líderes e os problemas sistêmicos que perpetuam esse […]
O Preço Devastador de Viver uma Mentira: Compreendendo a Autenticidade e Sua Ausência na Vida Contemporânea
No contexto do comportamento humano, talvez nenhum fenômeno cobre um preço mais alto que a inautenticidade. A incapacidade ou falta de vontade de viver autenticamente – ser verdadeiro consigo mesmo e com os outros – cria ondas de destruição que se estendem muito além do indivíduo, envenenando relacionamentos, organizações e, por fim, a própria sociedade. […]
Geração Z e Liderança Corporativa: Uma Perspectiva Equilibrada
A recente pesquisa da Robert Walters revelou um fenômeno preocupante no ambiente corporativo: 57% dos profissionais da Geração Z nos EUA não demonstram interesse em posições de gerência média, um processo denominado unbossing consciente. Por que a Geração Z está Evitando Posições de Liderança? O principal motivo apontado por 67% dos respondentes é a percepção […]
UPSKILLING E RESKILLING: SOLUÇÕES ESTRATÉGICAS PARA EMPRESAS NO BRASIL
O mercado de trabalho brasileiro está passando por uma transformação acelerada, impulsionada por avanços tecnológicos e mudanças constantes nas demandas das empresas. Para gestores de Recursos Humanos, preparar suas equipes para enfrentar essas mudanças é um desafio contínuo e essencial para o sucesso organizacional. Nesse contexto, as estratégias de upskilling (aprimoramento de habilidades) e requalificação […]
Análise de Caso: O CEO Teve um Colapso. E Agora?
Uma reflexão sobre liderança sustentável e inteligência emocional no mundo corporativo moderno Resumo Executivo: Em um recente estudo de caso publicado pela Harvard Business Review (Janeiro-Fevereiro 2025), acompanhamos a história de Alex Reinhardt, CEO contratado para recuperar uma empresa de energia renovável que havia sido resgatada da falência pelo governo alemão. Após um período de […]
Saúde Mental Corporativa: A Nova Fronteira Estratégica para CEOs
Nos últimos anos, a saúde mental tem se tornado uma preocupação crescente nas empresas. Os impactos na produtividade, engajamento e, consequentemente, nos resultados financeiros das organizações são evidentes. Estudos recentes indicam que a saúde mental no ambiente corporativo é um dos pilares para a sustentabilidade e competitividade no mercado. No entanto, muitos CEOs ainda enfrentam […]